一、《贵阳贵安推动职业技能培训高质量发展实施方案》（以下简称《实施方案》）起草的背景和重要意义是什么?
党的二十大对推动职业技能培训高质量发展、提升技能人才队伍建设进行了安排部署。为贯彻落实习近平总书记关于职业技能培训工作的重要指示批示精神和党的二十大精神，落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）精神，根据《省人民政府关于推动职业技能培训高质量发展的意见》（黔府发〔2023〕13号）明确的“各市(州)、县(市、区、特区)政府和各有关部门要制定工作实施方案，分解目标任务”要求，切实履行“管行业必管人才”和品牌建设责任，及时掌握重点行业、企业技能人才现状和需求，为“强省会”行动提供强有力的人才支撑和保障，结合贵阳贵安实际，制定了《实施方案》。
《实施方案》以服务贵阳贵安高质量发展为主线，围绕重点产业人才需求，树立职业技能培训品牌、实施培训重点工程（“甲秀工匠”“甲秀社工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”工程，以下简称“五大工程”）、建设培训优质平台等方面提出明确要求，着力解决结构性就业矛盾，壮大技能人才队伍。
二、《实施方案》明确了哪些主要目标任务?
到2025年，累计统筹开展培训60万人次，其中政策性补贴培训12.5万人次，职业院校、技工院校（以下简称职技院校）累计开展招生10万人。技能人才总量不低于56万人，进一步提高贵阳贵安技能人才占就业人员的比例，实现高技能人才占技能人才比例不低于30%。
三、《实施方案》从哪些方面完善健全了贵阳贵安技能人才培养体系?
（一）发挥企业培训主体作用。支持企业大力培养技师、高级技师，全面推行中国特色企业新型学徒制培训，通过规范开展职工岗前培训、转岗培训、在岗技能提升培训提高劳动者技能水平。
（二）发挥职技院校主阵地作用。将贵阳贵安范围内的各类职技院校全部纳入政策性补贴职业技能定点培训机构范围，每年面向社会开展职业技能培训人次数不得少于在校生人数的50％。
（三）发挥民办职业培训机构补充作用。鼓励支持各类企事业单位、社会团体及其他社会组织以独资、合资、合作等方式依法举办职技院校和民办职业培训学校，规范和引导社会力量开展培训服务。
（四）发挥行业主管部门引导作用。各行业主管部门要切实履行“管行业必管人才”主体责任，聚焦“1+7+1”重点产业，鼓励龙头企业和行业组织制定完善行业培训标准和评价标准，开展技能人才培训和自主评价。
（五）发挥培训基地辐射带动作用。鼓励支持企业和院校积极申报高技能人才培训基地、职业技能培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等项目，按规定给予资金支持。开展县域职业技能培训共建共享试点，实现带徒传技、技能推广、带动就业。
四、《实施方案》从哪几个方面提高贵阳贵安职业技能培训质量?
一是聚焦重点群体，精准开展职业培训。建立健全终身职业技能培训制度。
二是强化考核评估，提升机构办学质量。
三是强化培训监管，提升职业培训质量。
四是建立跟踪机制，推动培训就业挂钩。
五是强化师德师风，提升教师能力素质。
六是强化评价监管，规范社会评价活动。
七是广泛开展竞赛，推动技能水平提升。
五、“五大工程”的主要内容有哪些?
（一）“甲秀工匠”工程
围绕“贵州技工”工程，聚焦贵阳贵安大数据、装备制造、新能源电池及材料等重点产业人才发展需求，制定完善培训标准，依托企业、职技院校、实训培训基地，打造“甲秀数据”“甲秀制造”“甲秀能源”等职业技能培训品牌。
（二）“甲秀社工”工程
聚焦社区发展与管理和社会服务等主要领域，推进社区社会工作服务，打造适应新时代基层治理需要的专业化、职业化社区工作者队伍，努力建设乡镇（街道）社会工作服务站，实现社工工作有阵地、有人才、有保障。
（三）“黔菜师傅”工程
组织职技院校、餐饮行业协会和企业等积极参与“黔菜菜品”开发，打造“生态黔菜”餐饮名店、“黔菜师傅”劳务品牌，积极培养星级“黔菜师傅”，促进餐饮行业从业人员高质量就业创业。
（四）“黔灵家政”工程
依托嘉安月嫂、冰清玉洁等家政劳务品牌，开展家政从业人员“上岗”及“回炉”技能提升培训，通过家政劳务职业技能培训能力建设，不断提高家政行业技能人才培养质量。
（五）“黔旅工匠”工程
完善“黔旅工匠”旅游产业人才培养机制，分层次、分类别对旅游从业人员开展全覆盖培训。采用多种方式对旅游行业从业人员开展技能服务强化培训，着力打造优秀、专业的旅游从业人员队伍，提升旅游行业从业人员整体素质。多途径、多形式助推“黔旅工匠”品牌推广宣传。
文件原文：贵阳市人民政府 贵安新区管委会关于印发贵阳贵安推动职业技能培训高质量发展实施方案的通知
来源 贵阳市人民政府网
编辑 李劼
二审 杨韬
三审 周文君